18+ Como Calcular El Factor De Integracion

A este número se le añadirá también el resultado de la multiplicación de 6 días de vacaciones por el 25 de la prima vacacional que es 15 días. Los 365 días del año 15 días de aguinaldo días de vacaciones pagados prima vacacional 365.


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3815 365 10452.

. Para calcular el factor de integración debe aplicarse la siguiente formula. Prima vacacional 365. Cálculo de las proporciones diarias de las prestaciones de Ley Proporción diaria de.

Aprende a determinar el factor de integración para el salario diario integrado recuerda dar like y suscribirte somos mexicalistas 365 15 días de aguinaldo 25 días de prima vacacional. Presione el botón Actualizar. Descubre cuál es el procedimiento para determinar el factor de integración así como los elementos que lo integran el cual te servirá para determinar el salar.

Cómo se calcula el factor de integración. El factor de integración se calcula de la siguiente manera. Para calcular el factor de integración o salario diario integrado.

El factor de integración es la remuneración es la compensación monetaria que recibe un empleado por prestar sus servicios en un determinado puesto de trabajo u organización. Como se calcula el SDI. Factor de integración salarial Unidad 1 proporción diaria de aguinaldo proporción diaria de prima.

Fórmula para Calcular el Factor de Integración. Httpsyoutube4C2UgYhVwgIEn este video veremos qué son los factores de integración o factor integrante y. Esto último da como resultado 10452 cantidad conocida como factor de integración mínimo.

Para obtener el factor de integración del año 1 divide este total de días entre los 365 días de calendario. Baste decir por ahora que para eso se requiere calcular el salario base de cotización también popular como salario base integrado para el cual paralelamente se requiere calcular el. A continuación se reproduce la tabla de factores de integración aplicables a aquellos trabajadores que perciben prestaciones mínimas de ley a cambio de sus labores las cuales son conocidas.

El factor se obtiene de dividir 15365 para el caso de un trabajador con las prestaciones mínimas de ley el 15 son los días de aguinaldo a que tiene derecho el trabajador y al. Todo esto da como un total de 3815. La fórmula correcta establecida por la Ley para calcular el factor de integración es la siguiente.

Primero se determina el Factor de Integración. 365 días del año 15 días de aguinaldo días de vacaciones pagados. Se suman Días del añoDías de vacaciones multiplicados por la prima vacacional Días de aguinaldo.

Pero este total debe dividirse entre 365. La fórmula para calcular el factor de integración es la siguiente. Primeramente proporcione un filtro presionando este botón Filtro.

Los días que se capturan en el campo de Adicionales. Hasta aquí el cálculo se ve de esta forma.


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